1. CONTEXTE
Benin Ecotourism Concern (Eco-Benin) est une ONG béninoise à but non lucratif et apolitique créée en 1999. Elle travaille pour la promotion de projets d’écotourisme et de développement local à travers le Bénin, pour un « développement humain responsable, équitable et solidaire ». Eco-Benin utilise l’écotourisme, des initiatives et les pratiques d’adaptation aux changements climatiques comme piliers économiques du développement des communautés locales, dans des régions où les revenus traditionnellement liés à la pêche ou à l’agriculture sont en baisse, ou dans des localités disposant de patrimoines naturels et culturels menacés de disparition ou mal exploités.
Le but premier de l’organisation est de développer des services touristiques simples, des initiatives et des activités alternatives qui bénéficient avant tout aux communautés d’accueil et qui participent à la protection de leurs ressources naturelles et de leur identité culturelle.
Eco-Benin intervient actuellement dans plus de 200 villes et villages répartis dans 20 communes et 7 départements du Bénin. Eco-Benin est en outre membre actif de l’Union Mondiale pour la Conservation de la Nature (UICN) et de l’Organisation International du Tourisme Social (ISTO). Elle est membre fondateur de la Fédération Béninoise des Organisations de Tourisme Responsable et Solidaire (FBOTRS).
C’est dans le cadre du renforcement de son équipe que l’ONG Eco-Benin recherche un(e) spécialiste en suivi-évaluation junior.
2. IDENTIFICATION DU POSTE
• Titre du Poste : Spécialiste en suivi-évaluation junior
• Titre du Superviseur : Responsable Suivi-Evaluation
• Durée du contrat : 12 mois renouvelables
• Lieu de travail : Abomey-Calavi
3. FONCTION ET RESPONSABILITES
Le Spécialiste en suivi-évaluation junior sera chargé de :
– Développer et mettre en place le système de Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage de projets conformément aux normes/standards d’évaluation ;
– Participer aux réunions de coordination et de planification du projet et aux revues périodiques de projets ;
– Conduire l’élaboration du plan, de la conception, des outils, des protocoles et des procédures de suivi et d’évaluation de projets ;
– Développer une base de suivi des indicateurs et assurer la collecte de données pour renseigner les indicateurs de projets ;
– Fournir une orientation et un soutien technique aux équipes de projets qui entreprennent des activités régulières de suivi et de collecte de données, y compris la logistique et la supervision, et le traitement des données (y compris le transfert, la saisie, la vérification et le nettoyage des données) ;
– Assurer la mise en place et la gestion de la base de données des projets ;
– Assurer le contrôle de qualité des données y compris des visites conjointes de terrain afin de tester les indicateurs et de valider les données dans le but de garantir la mise à disposition régulière d’informations et de données de qualité ;
– Concevoir des outils de collecte des points de vue des bénéficiaires et partenaires du projet et leurs préoccupations (gestion des feedbacks et plaintes éventuelles — approche, activités, impacts, etc.) ;
– Assurer la capitalisation des bonnes expériences et pratiques et veiller à leur large diffusion ;
– Aider les équipes de projet à élaborer des études de cas, des récits/histoire de vie qui mettent en évidence les progrès/changements et les résultats justifiés du projet pour les bénéficiaires et qui aident à maximiser l’apprentissage ;
– Superviser les communications internes sur les progrès et les résultats de projets et veiller à ce que les résultats informent la programmation ;
– Donner des feedbacks permanents sur la qualité des données et le niveau d’atteinte des Indicateurs ;
– Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tout problème qui pourrait constituer un blocage pour la mise en œuvre des activités.
4. PROFIL DU CANDIDAT
• Être titulaire au moins d’une Licence en statistique, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales et économiques ou autre domaine pertinent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le suivi, l’évaluation, de projet de protection de l’environnement ;
• Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel, si possible au sein d’une ONG et/ou dans une équipe projets de développement ;
• Capacité rédactionnelle de documents techniques et administratifs prouvée ;
• Capacité à travailler sous pression et être flexible ;
• Avoir un esprit critique et être dynamique – avoir au moins un niveau moyen en anglais écrit et parlé ; connaissance des langues locales préférée ; connaissance de l’anglais souhaitée
• Avoir une expérience pertinente dans la rédaction des projets de développement ;
• Avoir une expérience en matière de projets de résilience aux changements climatiques ;
• Être capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision ;
• Être disposé à travailler selon l’esprit ONG, avec un engagement personnel, esprit d’initiatives pour la cause du développement durable.
5. DEPOT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis peuvent envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le jeudi 18 août 2022 à 17 h par mail à l’adresse : info@ecobenin.bj (portant objet « Recrutement Spécialiste en suivi-évaluation junior »).
Le dossier doit comporter les pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur National ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé précisant deux personnes de référence (obligatoire) ;
3. Les copies des diplômes ;
4. Les preuves des expériences professionnelles ;
5. Une copie de la pièce d’identité.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Eco-Benin se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement sans préjudices.
Pour tout renseignement : contact Secrétariat Eco-Benin:
• Tél : 95285220
• Email : info@ecobenin.bj
